崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政務(wù)數(shù)據(jù)平臺的日常運(yùn)營服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)政務(wù)數(shù)據(jù)目錄編目、目錄治理、資源掛載、申請審核等需求對接和支撐,服務(wù)和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)管理部門、數(shù)源單位、需求單位的數(shù)據(jù)對接和數(shù)據(jù)使用,收集、梳理、定位各類問題,協(xié)調(diào)和推動問題解決。
3.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)平臺功能模塊、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)服務(wù)監(jiān)控,結(jié)合實(shí)際應(yīng)用對平臺功能模塊迭代優(yōu)化提出建議,并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)。
4.對數(shù)據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀進(jìn)行評估,輸出各類專業(yè)報告、報表,針對業(yè)務(wù)策略提出合理性建議。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)。
2.了解政府部門數(shù)字政府應(yīng)用建設(shè),熟悉業(yè)務(wù)流程,具備數(shù)字化思維。
3.熟悉政務(wù)數(shù)據(jù)體系,包括不限于數(shù)據(jù)資源編目、數(shù)據(jù)共享交換、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)接口等。
4.較強(qiáng)的EXCEL、WORD、PPT的文檔辦公能力。
5.交流溝通能力強(qiáng),具備向領(lǐng)導(dǎo)/用戶口頭或書面匯報能力。
6.能夠持續(xù)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)、技術(shù)、服務(wù)能力。
7.具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極融入團(tuán)隊,加強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)部合作交流。