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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺物流部門日常管理工作，包括：倉儲、運(yùn)輸、配送、資源收集、車輛管理等； 2、制定執(zhí)行倉儲物流工作計(jì)劃、對物流工作規(guī)劃進(jìn)行總結(jié)和完善； 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、控制物流配送和倉儲物流成本提升物資周轉(zhuǎn)率，降低庫存損耗率； 5、制定及控制部門物流及管理費(fèi)用； 6、負(fù)責(zé)部門人員的管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核、培訓(xùn)等工作; 7、招商引資，推動物流公司創(chuàng)收經(jīng)營； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上大中型快速消費(fèi)品企業(yè)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；有管理服裝鞋帽、快消品、化妝品、食品等行業(yè)5000平米以上倉庫的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備物流運(yùn)輸、倉儲領(lǐng)域?qū)I(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成倉儲物流部門總體規(guī)劃設(shè)計(jì)及內(nèi)外部資源整合； 4、熟悉快速消費(fèi)品物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能； 5、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 6、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的語言表達(dá)、溝通及談判能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神及管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。