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崗位職責：
1. 組織并實施后勤支持計劃，確保辦公室日常運行順暢。
2. 管理團隊成員，進行團隊建設和員工培訓，提升團隊效率。
3. 與團隊成員及其他部門協(xié)作，有效解決工作過程中的問題。
4. 監(jiān)督工作流程和質(zhì)量，確保工作效率和成果。
5. 分析工作需求，提出改進建議，優(yōu)化工作環(huán)境。
任職要求：
1. 本科學歷，金融系專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡要求30-45歲，
3. 具備5年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉后勤工作流程與規(guī)范。
4. 具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠高效解決工作中的問題。
5. 有營銷組訓或講師相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。