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一、核心職責(zé)
1. 部門管理：負(fù)責(zé)后勤部（含采購、倉儲、工程維修、保潔、安保等）的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員排班、績效考核與培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2. 后勤保障：
- 保障住宿區(qū)域的設(shè)施維護(hù)（如客房設(shè)備、空調(diào)、水電），洗浴區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備安全運(yùn)行（如溫泉、淋浴系統(tǒng)），餐飲區(qū)域的廚具、通風(fēng)設(shè)備正常使用。
- 統(tǒng)籌物資采購與倉儲管理，涵蓋客房用品（床品、洗漱品）、餐飲原材料、洗浴耗材等，平衡成本與品質(zhì)，避免浪費(fèi)或短缺。
3. 成本與安全管控：
- 制定后勤成本預(yù)算，監(jiān)控水電、物資、維修等費(fèi)用，通過優(yōu)化流程降低運(yùn)營成本。
- 落實(shí)安全管理制度，定期排查消防、水電、食品儲存（關(guān)聯(lián)餐飲）等安全隱患，確保符合行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 協(xié)同與優(yōu)化：對接洗浴、住宿、餐飲前線部門，收集需求并快速響應(yīng)（如客房緊急維修、餐飲物資補(bǔ)充）；定期復(fù)盤后勤流程，提出優(yōu)化方案（如升級節(jié)能設(shè)備）。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，3年以上綜合型酒店后勤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉洗浴、餐飲、住宿的后勤保障特性。
2. 專業(yè)能力：掌握物資采購、設(shè)備維修、安全管理等專業(yè)知識，能使用基礎(chǔ)辦公軟件與后勤管理系統(tǒng)；具備成本分析與問題解決能力。

3. 要求年齡30-40周歲。