一、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷,3年以上綜合性星級(jí)酒店后勤管理經(jīng)驗(yàn),熟悉洗浴、餐飲、住宿的后勤保障特性。
2. 專業(yè)能力:掌握設(shè)備維修、安全管理等專業(yè)知識(shí)
3. 年齡要求:30-40周歲。
二、核心職責(zé)
1. 部門管理:負(fù)責(zé)后勤部(工程維修維護(hù)、保潔、安保等)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員排班、績(jī)效考核與培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2. 后勤保障:保障酒店住宿區(qū)域的設(shè)施維護(hù)(如客房設(shè)備、空調(diào)、水電),洗浴區(qū)域的衛(wèi)生清潔、設(shè)備安全運(yùn)行(如溫泉、淋浴系統(tǒng)),餐飲區(qū)域的廚具、通風(fēng)設(shè)備正常使用。
3. 成本管控: 監(jiān)控水電、物資、維修等費(fèi)用,通過優(yōu)化流程降低運(yùn)營(yíng)成本。
4. 安全保障:落實(shí)安全管理制度,定期排查消防、水電、食品儲(chǔ)存(關(guān)聯(lián)餐飲)等安全隱患,確保符合行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
5. 協(xié)同與優(yōu)化:對(duì)接洗浴、住宿、餐飲前線部門,收集需求并快速響應(yīng)(如客房緊急維修、餐飲物資補(bǔ)充);定期復(fù)盤后勤流程,提出優(yōu)化方案(如升級(jí)節(jié)能設(shè)備)。