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行政工作：
1. 負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理；
2、對接上級主管單位的各類檢查及院內(nèi)消防及安全生產(chǎn)類的應(yīng)急預(yù)案編輯和建檔；
3、做好院內(nèi)5s衛(wèi)生管理的推動(dòng)及實(shí)施 ；
4、辦公用品的發(fā)放 ；
5、開發(fā)票（電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等） ；
6、醫(yī)護(hù)證件的注冊及辦理 。
人事工作：
1.負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、考核、轉(zhuǎn)正、入職、離職手續(xù)的辦理；
2. 社保及繳納與辦理；
3.建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé),員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?，花名冊登記梳理。
任職要求：
1. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力；
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用，具備良好的溝通技巧；
3. 對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境；
4.大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
5.一年以上人力資源管理或者行政人事管理經(jīng)驗(yàn)者工作經(jīng)驗(yàn)；