職位描述
績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師助理人力資源管理師企業(yè)服務
一、崗位職責
1. 全面統(tǒng)籌招聘管理，搭建并優(yōu)化招聘體系，主導關鍵崗位招聘，保障人才精準、高效入崗。
2. 負責員工關系全流程管理，包括入職、離職、轉崗處理，妥善解決勞動糾紛，維護和諧用工環(huán)境。
3. 牽頭制定并落地員工培訓計劃，覆蓋新員工入職培訓、在職員工技能提升等，跟蹤培訓效果并優(yōu)化。
4. 主導薪酬績效管理工作，包括搭建適配公司業(yè)務的薪酬體系、制定績效考評方案，組織實施月度/季度/年度績效評估，跟進績效結果應用，確保公平性與激勵性。
5. 協(xié)助完善公司人力資源制度，確保制度合規(guī)且貼合業(yè)務需求，推動制度有效執(zhí)行。
二、任職要求
1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有薪酬績效模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》），精通招聘、員工關系、培訓模塊，且能獨立設計薪酬結構、績效指標與評估流程；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3.綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能平衡公司與員工需求；原則性強，有良好的職業(yè)操守和保密意識；抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
1. 全面統(tǒng)籌招聘管理，搭建并優(yōu)化招聘體系，主導關鍵崗位招聘，保障人才精準、高效入崗。
2. 負責員工關系全流程管理，包括入職、離職、轉崗處理，妥善解決勞動糾紛，維護和諧用工環(huán)境。
3. 牽頭制定并落地員工培訓計劃，覆蓋新員工入職培訓、在職員工技能提升等，跟蹤培訓效果并優(yōu)化。
4. 主導薪酬績效管理工作，包括搭建適配公司業(yè)務的薪酬體系、制定績效考評方案，組織實施月度/季度/年度績效評估，跟進績效結果應用，確保公平性與激勵性。
5. 協(xié)助完善公司人力資源制度，確保制度合規(guī)且貼合業(yè)務需求，推動制度有效執(zhí)行。
二、任職要求
1.學歷與經(jīng)驗：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)；3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有薪酬績效模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)（如《勞動合同法》），精通招聘、員工關系、培訓模塊，且能獨立設計薪酬結構、績效指標與評估流程；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3.綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能平衡公司與員工需求；原則性強，有良好的職業(yè)操守和保密意識；抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
工作地點
南京浦口區(qū)景楓樂創(chuàng)中心-B1棟
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職位發(fā)布者
董女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
興云時代科技有限公司興云時代有限公司(簡稱“興云時代”)是國家高新技術企業(yè)，成立于2021年8月27日，注冊資本為2.9億元人民幣。興云時代業(yè)務范圍涵蓋綠色云計算、生物質(zhì)能源、海外棕櫚等領域，技術實力深厚，專業(yè)服務到位，在國內(nèi)多個省份及亞洲、非洲等地區(qū)設有業(yè)務機構。截至目前公司累計申請國家發(fā)明專利26項，實用新型專利49項，科技成果12項，軟件著作權9項。2011年通過國家節(jié)能服務資質(zhì)認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證。鄂爾多斯市云泰互聯(lián)科技有限公司（簡稱“云泰互聯(lián)”)是興云時代科技有限公司全資子公司，注冊成立于2011年6月，注冊資金2億元人民幣。公司致力于為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)、政府部門及各類企事業(yè)單位提供高等級IDC業(yè)務和IT項目咨詢、規(guī)劃、設計等增值服務；云泰互聯(lián)以全球化的戰(zhàn)略視角提出“最經(jīng)濟”、“最綠色”、“最先進”和“最可靠”的核心理念，融合業(yè)界最先進的技術和管理方法，啟用頂級的專家團隊，打造中國云計算產(chǎn)業(yè)業(yè)務供應能力最大、云計算應用最豐富的IDC資源池；綜合利用鄂爾多斯的地質(zhì)、氣候、能源等條件和產(chǎn)業(yè)政策、云計算應用等綜合優(yōu)勢，以低碳和可持續(xù)發(fā)展為目標，以高端的運營服務和極具競爭力的價格吸引高端客戶，形成行業(yè)先導和聚集效應。
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