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更新于 9月17日

發(fā)電廠維保人員招聘

4000-8000元
  • 孝感應城市
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招20人

職位描述

電力行業(yè)
浙江恒電建筑有限公司招聘:

一、崗位要求
工程所在地:湖北應城電廠(長期維保工程)
職位:發(fā)電廠維保人員(招聘新人、學生)
專業(yè):汽機專業(yè)、電氣專業(yè)、儀控專業(yè)
年齡:18-27周歲
學歷:高中及以上學歷
面試:微信聯(lián)系,電話面試

二、崗位晉升與薪酬
1、新人進入公司,底薪4000-4500元/月,入職前6個月調(diào)整工資,入職滿6個月轉(zhuǎn)為正式工,繳納五險
2、維護學習技術,檢修鍛煉能力
3、組長:年薪15萬-17萬
4、班長(技術負責):年薪25-30萬+年終分紅
5、項目經(jīng)理:年薪35萬以上+年終分紅

三、相關福利
1、每月4天帶薪休假,一年48天假期,可調(diào)休
2、包吃包住
3、加班費用按照工資的65%進行發(fā)放
4、半年后轉(zhuǎn)正,繳納五險;入職達一定年限后,享受公司其它福利待遇

四、公司及行業(yè)介紹
公司總部:浙江寧波
公司業(yè)務:發(fā)電廠設備安裝、維護、檢修業(yè)務,業(yè)務遍布國內(nèi)、國外。
公司優(yōu)勢:
1、電力行業(yè)經(jīng)久不衰,是生活、生產(chǎn)必不可少的能源;
2、汽輪機、發(fā)電機、輔機設備是整個發(fā)電廠的核心設備,核心技術;
3、公司注重能力與薪酬對等,靠自己努力實現(xiàn)“三年買車、五年買房”不是夢;
4、目前的新人培養(yǎng),是為了未來5年的發(fā)展,讓新時代的工人成為公司優(yōu)秀的管理者;
5、突破傳統(tǒng)薪酬的束縛,公司采用“合伙人”制度,讓各級管理者享受年薪+年終分紅的優(yōu)越待遇以及各類福利。
6、有德有才,破格重用,舉賢納士,各盡所能,你有能力,我有空間。
職位福利:包住、帶薪年假、加班補助、試用期全額、包吃、高溫補貼、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
職位亮點:薪資優(yōu)越

工作地點

孝感應城市華能應城熱電有限責任公司

職位發(fā)布者

楊先生/技術總工

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江恒電建筑有限公司
浙江恒電建筑有限公司成立于2019年,注冊地位于浙江省寧波市北侖區(qū)梅山保稅港區(qū),注冊資本5000萬元人民幣,現(xiàn)有員工規(guī)模500-999人。公司專注電力設施建設與建筑工程領域,持有建設工程施工總承包資質(zhì)、電力設施承裝(修/試)專業(yè)許可及民用核安全設備安裝資質(zhì),業(yè)務涵蓋輸變電工程、建筑勞務分包、市政基礎設施總承包及專業(yè)技術服務等全鏈條建設服務。作為區(qū)域性建筑行業(yè)新生力量,企業(yè)依托專業(yè)化資質(zhì)體系與規(guī)?;\營能力,形成了以電力工程為特色的差異化競爭優(yōu)勢。公司通過ISO質(zhì)量管理體系認證,擁有建筑工程機械租賃、工程技術服務等配套資源,具備承接工業(yè)與民用建筑項目的綜合服務能力。成立五年來,企業(yè)持續(xù)拓展華東地區(qū)市場,先后在寧波、撫州等地設立分支機構,業(yè)務覆蓋電力設施安裝維護、市政工程承包等領域。公司注重合規(guī)經(jīng)營與可持續(xù)發(fā)展,嚴格遵循國家工程建設標準,通過專業(yè)作業(yè)團隊與標準化管理體系保障項目質(zhì)量。在資質(zhì)建設方面,已取得建筑勞務分包、施工專業(yè)作業(yè)等多項行政許可,為業(yè)務拓展提供有力支撐。未來將繼續(xù)深耕長三角區(qū)域市場,強化電力工程領域技術積累,致力于成為區(qū)域?qū)I(yè)工程建設服務商。
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