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一、職位職責：
1.風險信息收集分析與策略制定：（1）持續(xù)跟蹤國內外相關監(jiān)管機構發(fā)布的政策、法規(guī)及標準動態(tài)，深入解讀監(jiān)管政策，對組織的業(yè)務流程、產品設計、運營策略等進行合規(guī)性評估，確保符合監(jiān)管要求；（2）多渠道收集供應鏈金融業(yè)務或供應鏈信息服務機構的風險信息，形成風險信息庫，評估其對組織可能產生的潛在影響；（3）編制風險報告，根據(jù)風險偏好，制定針對性的風險管理策略，向組織高層和相關部門提供風險預警和應對建議。
2.風險管理體系建設：（1）牽頭建立風險管理體系，建立風險“分類、分級、分層”的管理規(guī)則及爭議解決機制。創(chuàng)新風險控制路徑和方法，對風險控制體系進行更新、迭代動態(tài)管理；（2）制定風險控制管理相關制度及規(guī)范，明確管理流程和實施標準，制定并優(yōu)化業(yè)務流程中的管理規(guī)則，提供行動依據(jù)；（3）協(xié)同完善融票平臺，建設風險控制數(shù)字化能力。
3.風險管理評估與風險預警管理：（1）執(zhí)行和監(jiān)控公司風險管理體系的運行，確保各項風險管理政策和流程得到有效執(zhí)行；（2）建立企業(yè)風險預警指標及設定風險預警處理、監(jiān)控及上報機制建設；（3）建立并更新維護風險庫，制定重大危機應對預案，明確危機應對預案處理流程及跟蹤管理；
二、持證要求
持有 FRM、CFA證書，通過國家統(tǒng)一司法資格或國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。
三、補充要求
具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠統(tǒng)籌安排各方資源， 與團隊成員有效溝通與協(xié)作，推動風險管理項目按時、高質量落地；具備主動學習能力和創(chuàng)新意識，能夠持續(xù)學習風險管理領域的最新知識和技能，為公司風險管理體系建設提供創(chuàng)新思路和方法