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更新于 3月11日

連鎖餐飲運營經(jīng)理

1-1.5萬
  • 哈爾濱南崗區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

連鎖餐飲同崗位工作經(jīng)驗
我們是一家全國連鎖餐飲公司,憶蝴蝶是公司所屬品牌之一,公司誠信經(jīng)營,努力成為伙伴實現(xiàn)夢想的平臺,誠邀加入 工作內(nèi)容: 1.搭建梳理并完善運營體系,在運營過程中逐漸調(diào)整到切實落地可行 2.全面負責餐飲門店的營運管理工作,配合公司貫徹各項策略實施 3.全面負責門店營運管理標準規(guī)范的培訓與落地,協(xié)助并指導區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作 4.檢查與稽核門店營運標準規(guī)范的執(zhí)行 5.巡店檢查門店所有事項,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃及時解決問題,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況 6.對店長及各級管理人員進行思想溝通及工作輔導,持續(xù)反饋,提高店內(nèi)管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項指標 7.負責與相關(guān)合作伙伴及公司各職能部門進行溝通、協(xié)調(diào),保障店面的正常運營 8.做好門店員工的培訓工作,提升服務(wù)質(zhì)量及員工的綜合素質(zhì)與能力 9.有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用 10.有創(chuàng)新意識,參與策劃各類門店促銷活動及市場推廣計劃,并跟蹤效果 工作要求: 1.年齡28歲到40歲之間,大專以上學歷(優(yōu)秀者可放寬學歷要求) 2.熟練使用office辦公軟件 3.優(yōu)秀的標準化思維及運營系統(tǒng)建設(shè)能力與落地能力 4.踏實穩(wěn)重,思維縝密,邏輯性強,執(zhí)行力強 5.優(yōu)秀的選拔人才及培養(yǎng)人才能力

工作地點

哈爾濱南崗區(qū)華鴻國際中心

職位發(fā)布者

謝女士/人資經(jīng)理

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