職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘職能崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源管理員企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)咨詢(xún)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)崗位要求
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
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1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)崗位要求
工作地點(diǎn)
西安碑林區(qū)陜西福樂(lè)康養(yǎng)老服務(wù)有限公司3層
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職位發(fā)布者
高先生/總經(jīng)理
當(dāng)前在線(xiàn)立即溝通
陜西福樂(lè)康養(yǎng)老服務(wù)有限責(zé)任公司2019年被國(guó)家工信部，衛(wèi)健委，民政部三部委聯(lián)合評(píng)為智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范的企業(yè)，并在人民大會(huì)堂參與了授牌儀式。由公司運(yùn)營(yíng)的西安市碑林區(qū)文藝路街道辦事處文藝南路社區(qū)及辦事處同時(shí)評(píng)為智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用試點(diǎn)示范街道辦和智慧健康養(yǎng)老應(yīng)用示范試點(diǎn)基地。2020入選國(guó)家三部委智慧健康養(yǎng)老推廣目錄。
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