日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

企業(yè)價(jià)值觀：利他（以人為本、創(chuàng)造價(jià)值、合作共贏）

企業(yè)管理方向：非準(zhǔn)軍事化工廠式管理模式及敏銳靈活的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，造就精細(xì)化、模塊式業(yè)務(wù)框架。

個(gè)人目標(biāo)：爭(zhēng)做高品質(zhì)、精細(xì)化、復(fù)合型人才。

本職：全面負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目（包括工程監(jiān)理、全過(guò)程工程咨詢(xún)等）的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制和客戶(hù)滿(mǎn)意度。領(lǐng)導(dǎo)所屬業(yè)務(wù)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保所有項(xiàng)目合規(guī)、高效、優(yōu)質(zhì)、安全地交付，提升公司的專(zhuān)業(yè)品牌和運(yùn)營(yíng)效率。

職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一
職責(zé)表述：作為公司項(xiàng)目生產(chǎn)與運(yùn)營(yíng)的核心負(fù)責(zé)人，通過(guò)精細(xì)化的內(nèi)部管理、資源調(diào)配、過(guò)程監(jiān)控和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)公司所有項(xiàng)目的履約品質(zhì)、安全生產(chǎn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度和運(yùn)營(yíng)成本承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃，確保所有項(xiàng)目按合同約定和公司目標(biāo)順利推進(jìn)。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本（執(zhí)行層面）和資源調(diào)配，優(yōu)化項(xiàng)目管理模式，提升運(yùn)營(yíng)效率。
3、監(jiān)督指導(dǎo)重大項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施，定期組織項(xiàng)目巡檢、考核和評(píng)比，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的重大“卡點(diǎn)”問(wèn)題。
4、從項(xiàng)目交付層面維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的客戶(hù)投訴和溝通，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、確保所有項(xiàng)目運(yùn)作符合國(guó)家、行業(yè)規(guī)范及公司制度，應(yīng)對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的內(nèi)外部審查。
6、定期向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況、質(zhì)量安全形勢(shì)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效及需公司決策的重大事項(xiàng)。

職責(zé)二
職責(zé)表述：技術(shù)質(zhì)量與安全管理
工作內(nèi)容：
1、建立、完善并推行公司統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理體系、安全管理制度和流程。
2、監(jiān)督指導(dǎo)所有項(xiàng)目的技術(shù)方案實(shí)施、質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)活動(dòng)，定期組織質(zhì)量安全大檢查，杜絕重大質(zhì)量事故和安全事故。
3、作為公司技術(shù)決策的核心之一，牽頭處理項(xiàng)目上的重大技術(shù)難題、質(zhì)量缺陷、安全事故和應(yīng)急事件。
4、主持召開(kāi)公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、項(xiàng)目例會(huì)、質(zhì)量安全分析會(huì)。
5、審批重要的技術(shù)方案、工程成果文件、重大安全措施及項(xiàng)目上的重大支付申請(qǐng)（從技術(shù)合規(guī)角度）。

職責(zé)三
職責(zé)表述：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部協(xié)同
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效考核與日常管理。
2、建立公司級(jí)的技術(shù)知識(shí)庫(kù)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)機(jī)制，組織內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和服務(wù)水準(zhǔn)。
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)與公司內(nèi)部支持部門(mén)的協(xié)作，為項(xiàng)目執(zhí)行提供高效的內(nèi)勤保障。

任職資格：
學(xué)歷/專(zhuān)業(yè) ：本科及以上學(xué)歷，工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。持有一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、全過(guò)程工程咨詢(xún)、項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
相關(guān)履歷 ：10年以上工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大型工程管理或工程咨詢(xún)企業(yè)高級(jí)管理崗位（如部門(mén)總經(jīng)理、副總、總工）經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型或特大型工程項(xiàng)目（項(xiàng)目投資額過(guò)億）全面管理（項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)理工程師/全咨項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）的成功經(jīng)歷。 精通項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)監(jiān)理行業(yè)、全過(guò)程咨詢(xún)業(yè)務(wù)的技術(shù)、質(zhì)量和安全管理有深刻理解和豐富的實(shí)踐。
綜合素質(zhì)：
強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)管理能力： 擅長(zhǎng)多項(xiàng)目、多團(tuán)隊(duì)的并行管理與資源協(xié)調(diào)。
精湛的技術(shù)與質(zhì)量把控能力： 是技術(shù)權(quán)威，對(duì)質(zhì)量和細(xì)節(jié)有嚴(yán)苛的要求。
卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力： 能培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)高素質(zhì)、高執(zhí)行力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
強(qiáng)烈的安全意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)管控能力： 將安全生產(chǎn)視為第一要?jiǎng)?wù)。
出色的內(nèi)外部溝通能力： 擅長(zhǎng)與客戶(hù)（項(xiàng)目層面）、合作單位及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效溝通。
性格潛質(zhì) ：誠(chéng)信、敬業(yè)、原則性強(qiáng)，具備高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。

職位亮點(diǎn)
全咨數(shù)字化管控平臺(tái)

職位福利
五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、話(huà)補(bǔ)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年固定調(diào)薪。

工作地址：天津西青區(qū)中北鎮(zhèn)中北數(shù)科園建管中心1、2、3層