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薪資待遇?
無(wú)責(zé)任底薪6000元/月 + 高額提成15%-50% + 績(jī)效獎(jiǎng)金3000（綜合薪資8000-15000+）可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 可線(xiàn)上面試
?職位亮點(diǎn)?：
1.零經(jīng)驗(yàn)入職帶薪培訓(xùn) 公司提供完整產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn) 資深導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)
2.無(wú)業(yè)績(jī)捆綁壓力 首年保護(hù)期內(nèi)不設(shè)硬性考核指標(biāo) 專(zhuān)注能力成長(zhǎng)
3.清晰晉升通道 銷(xiāo)售顧問(wèn)-團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域負(fù)責(zé)人 最快1年晉升管理崗
4.優(yōu)質(zhì)資源支持 企業(yè)客戶(hù)名單定向分配 無(wú)需自主陌拜開(kāi)發(fā)
5.周六休息法定休+帶薪年假 彈性工作時(shí)間，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活力
?崗位職責(zé)?：
通過(guò)電話(huà)及線(xiàn)下拜訪(fǎng)對(duì)接中小微企業(yè)客戶(hù) 分析融資需求
根據(jù)企業(yè)資質(zhì)匹配銀行及金融機(jī)構(gòu)貸款方案
協(xié)助客戶(hù)準(zhǔn)備貸款材料并跟進(jìn)審批流程
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 挖掘長(zhǎng)期合作機(jī)會(huì)
定期反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài) 優(yōu)化銷(xiāo)售策略
?任職要求?：
2024-2025屆大專(zhuān)及以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)不限（金融/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)優(yōu)先）
具備基礎(chǔ)商務(wù)溝通能力 有社團(tuán)/實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者加分
目標(biāo)感強(qiáng) 愿意在金融銷(xiāo)售領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展
?我們提供?
√ 每月房補(bǔ)通訊補(bǔ)貼
√ 每周下午茶+節(jié)日福利 √ 國(guó)內(nèi)外旅游團(tuán)建
√ 優(yōu)秀員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃