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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成所管物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核及執(zhí)行工作；
2.負(fù)責(zé)所管物業(yè)項(xiàng)目的各種費(fèi)用的催繳工作，以實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)管理，制定品質(zhì)管理目標(biāo)和質(zhì)量管理體系導(dǎo)入，日常服務(wù)品質(zhì)督查整改，保證品質(zhì)管理工作質(zhì)量的不斷提升；
4.負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目各項(xiàng)相關(guān)管理制度、崗位職責(zé)及工作流程；
5.組織所管理區(qū)域的公用設(shè)備設(shè)施維保，負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化、治安消防、車輛管理、客戶服務(wù)、配套設(shè)施完善、特約服務(wù)等各項(xiàng)物業(yè)服務(wù)工作的工作質(zhì)量，使項(xiàng)目保值升值；
6.遵守物業(yè)管理法規(guī)，負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件及時(shí)上報(bào)公司。
任職要求：
1.基本要求：30-40歲，性別不限，身體健康，黨員優(yōu)先；
2.教育水平：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型物業(yè)公司（壹級(jí)物業(yè)資質(zhì)）項(xiàng)目管理或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，持有全國物業(yè)管理經(jīng)理上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先；
4.知識(shí)/技能：熟悉物業(yè)前期介入、常規(guī)管理流程、質(zhì)量體系、物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)下屬的能力，執(zhí)行力強(qiáng)，服從工作分配，接受加班；
優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
薪酬福利：
具體薪酬面議，享受五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、學(xué)歷補(bǔ)貼、帶薪年休、年度體檢、節(jié)假日福利、系統(tǒng)培訓(xùn)等。