職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各部門(mén)人員招聘工作;
2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤管理相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)校文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)員工檔案相關(guān)管理工作;
8、服從學(xué)校的工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),兩年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,教育行業(yè)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
3、對(duì)人員有較強(qiáng)的洞察力,對(duì)各部門(mén)工作有一定協(xié)助作用。