日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

主要職責：
1.全面負責公司內部人才的招聘工作；
2.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；
3.參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目，調查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展
4.以招聘為切入口，參與其他HR模塊變革項目
職位要求：
1.本科及以上學歷，3年以上獵頭或企業(yè)人力資源招聘相關工作經驗；
2.熟練使用各種招聘渠道，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)，有豐富銷售類業(yè)務崗位招聘經驗者優(yōu)先考慮；
3..良好的人際理解力、溝通協(xié)調力、團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學習意識；
4.誠實守信，自驅力強，結果導向。