崗位職責(zé):
SAP-HR實施項目,F(xiàn)ree機會,周期一年。
任職要求:
1、人力資源、計算機、電子信息化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上ERP-HR模塊項目實施、運維工作經(jīng)驗;
2、具有大型國企系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
4、精通組織管理、人事管理、考勤管理子模塊,精通Schema編寫技術(shù),能夠獨立編寫薪酬核算規(guī)則。
5、能夠獨立出具解決方案,熟悉人資與各業(yè)務(wù)模塊的集成方案。