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崗位職責(zé)： 1、幼兒園需求分析（硬件集成）。通過溝通，了解掌握園所的教育目標(biāo)、場地條件、預(yù)算等核心點。 2、方案設(shè)計（玩教具圖畫書等）。根據(jù)客戶需求，整合公司的玩教具產(chǎn)品庫，設(shè)計定制化集成方案；結(jié)合教育理論能說明方案的教育價值，突出差異化優(yōu)勢；制作方案書、PPT或配置清單（含產(chǎn)品圖片、參數(shù)、報價、實施周期等）。 3、技術(shù)支持與落地（結(jié)合學(xué)前專業(yè)的支持）。協(xié)助銷售團(tuán)隊向客戶講解方案，解答技術(shù)問題（如安全性、適齡性、課程銜接性等） 4、產(chǎn)品與方案優(yōu)化（兒童產(chǎn)品）。收集典型案例，迭代方案設(shè)計，建立標(biāo)準(zhǔn)化方案模板，提升效率（如按幼兒園等級、主題分類等等） 崗位勝任能力要求： 1、熟悉幼兒園玩教具品類及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2、溝通能力強(qiáng)，能將“產(chǎn)品功能”轉(zhuǎn)化為“客戶價值”。 3、邏輯清晰，擅長多維度權(quán)衡和分析客戶需求（如預(yù)算、功能等）。 其他加分技能： 1、視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè)或精通平面設(shè)計相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮。 2、有幼兒園教師、玩教具采購或兒童活動空間設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉政府采購流程或招投標(biāo)文件撰寫的優(yōu)先考慮。