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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司銷售渠道及客戶關(guān)系，促進(jìn)雙方長期戰(zhàn)略合作；
2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、客戶跟進(jìn)、銷售簽單、合同回款，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣、品牌維護(hù)、市場信息收集反饋；
4、負(fù)責(zé)新人的培養(yǎng)，組建銷售團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新的銷售渠道；
5、公司無需坐班，無需固定時(shí)間打卡，每周一需要來公司開例會，總結(jié)獎勵情況。
6、實(shí)習(xí)期如果每個(gè)月能加滿設(shè)計(jì)師微信超過200名，再獎勵1000元
7、提成是按照銷售金額來計(jì)算的
8、單休，自己安排休息時(shí)間，法定節(jié)假日未休的可順延至春節(jié)前后休息。
崗位要求：
1、年齡20－35歲，高中及以上學(xué)歷，有市場營銷、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、機(jī)電機(jī)械、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、需要具備良好的溝通和應(yīng)變能力，積極樂觀，能承受一定的工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)；
4、有機(jī)電、機(jī)械設(shè)備、建材、快消品等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、道德品質(zhì)良好，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的成功愿望且勤奮實(shí)干；
6、公司為創(chuàng)業(yè)型公司，可接納新人，有專人帶領(lǐng)指導(dǎo)，可較快進(jìn)入這個(gè)行業(yè)；
7、公司實(shí)行彈性工作制度，工作時(shí)間和方式靈活；
職位福利：帶薪年假、彈性工作、公司定期組織出游、公司提供宿舍、項(xiàng)目獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、無需坐班