福利待遇】
1、底薪5500(無(wú)責(zé)4500+1000績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金)
2、提供免費(fèi)住宿(設(shè)施齊全,距離公司五分鐘路程);
3、豐厚的年終獎(jiǎng)(5000-10000);
4、在職帶薪培訓(xùn),國(guó)內(nèi)外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、生日會(huì)、公司團(tuán)建等);
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【崗位職責(zé)】
從基層開始,分別在四個(gè)崗位輪崗學(xué)習(xí),每一個(gè)崗位都有主管一對(duì)一教導(dǎo)培訓(xùn)。隨著崗位的輪換,職位相繼晉升,收入相繼增長(zhǎng)。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷崗:負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),老客戶維護(hù),新市場(chǎng)開拓;
2、人力資源崗:負(fù)責(zé)新入職員工的教導(dǎo)培訓(xùn);
3、團(tuán)隊(duì)管理崗:負(fù)責(zé)組建并管理一支營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);
4、綜合管理崗:負(fù)責(zé)人才選拔,公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃,人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
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【任職要求】
1、??埔陨蠈W(xué)歷,愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,從實(shí)戰(zhàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提升自己;
3、具有良好的溝通能力及交際技巧,有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)組織能力;
5、學(xué)生會(huì)干部和有志愿者經(jīng)歷者優(yōu)先。
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【晉升渠道】
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管理培訓(xùn)生——部門主管——副經(jīng)理——經(jīng)理
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【招聘流程】
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初試——復(fù)試——試崗
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【鄭重承諾】
公司內(nèi)部直招,不收任何費(fèi)用,無(wú)須經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供免費(fèi)住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)。
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【公司地址】
昆明市官渡區(qū)春城路62號(hào)證券大廈21樓2105室。
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【乘車路線】
乘25、26、51、75、98、111、162、184路公交車到吳井橋站下車;
乘52、57、60、67、919C、a2路到和平新村站下車;
乘地鐵到環(huán)城南路站D出口往春城路方向步行約十分鐘;
或塘子巷站D出口往吳井路方向步行五分鐘。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、包住、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末單休
職位亮點(diǎn):有晉升,有發(fā)展,有人帶。