1.戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理?
?全面統籌海外事業(yè)部經營,制定3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營計劃,設定內部機構職責,制定各部門/崗位工作標準與考核體系。
?主導財務分析、成本管控及預算監(jiān)督,嚴格控制費用開支,確保業(yè)務盈利性。
2.市場拓展與業(yè)務創(chuàng)新?
?深度分析海外市場政策、競爭格局及客戶需求,定期輸出市場經營分析報告,發(fā)掘新興機會,推動業(yè)務創(chuàng)新與變革。
?制定差異化區(qū)域銷售策略及年度銷售計劃,高效推進銷售目標達成。
3.團隊與客戶管理?
?搭建并管理海外銷售、技術支持及運營團隊,制定激勵機制,提升團隊執(zhí)行力;主導大客戶關系維護(能源集團/本地經銷商),完成重大合同談判與簽訂。
?識別重點項目風險(政策變動、供應鏈中斷等),制定應對方案,保障業(yè)務穩(wěn)健推進。
4.專項業(yè)務協同?
?推動海外儲能系統(BMS/PCS/熱管理)技術適配與成本優(yōu)化,協同總部研發(fā)解決本地化需求(如高溫/高濕環(huán)境適配)。
?統籌海外人員管理,整合資源提升運營效率,實現業(yè)務協同增效。
任職要求:
任職資格?
?基礎要求?
?可接受不定期外派(如尼日利亞等國家)。
?教育背景?:本科及以上學歷,電子工程、電力工程、新能源等相關專業(yè)優(yōu)先。
?經驗要求?:
?5年以上新能源/儲能行業(yè)經驗(其中不低于3年連續(xù)經驗),3年以上中高層管理經驗,2-3年的海外業(yè)務經驗;
?熟悉儲能全技術鏈(電芯/PCS/系統集成),具備海外市場準入規(guī)則(CE/UL/IEC)落地經驗。
?核心能力?
??市場洞察?:精通海關數據、多國銷量分析,能預判海外儲能趨勢(如非洲戶儲高增長);
?團隊管理?:跨部門協同經驗豐富(研發(fā)/供應鏈/財務),擅長團隊搭建與人才激勵(銷售提成與回款掛鉤);
?商務談判?:擅長大客戶關系維護與合同談判,能結合客戶需求定制“產品+服務”方案;
?風險應對?:具備政策/供應鏈/匯率波動等風險的預判與解決能力(如本地化供應鏈搭建)。
?加分項?
?有非洲、中東等海外儲能市場成功操盤經驗;
?熟悉儲能車輛(儲能式電動車)銷售/租賃模式,有相關資源或案例;
?具備技術背景(如主導BMS開發(fā)、PCS選型),能與總部研發(fā)團隊深度協同。
我們期待一位“戰(zhàn)略視野+本地化運營+團隊領導力”的復合型領袖,與我們共同開拓海外儲能市場新邊界!?