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更新于 今天

人事專員

7000-10000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 惠新
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利培訓/輔導服務(wù)在線教育
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)狀況,制定人力資源規(guī)劃方案及實施落地,配合總經(jīng)理完成公司人力資源管理及改革; 2、根據(jù)人才需求,制定招聘計劃及指導實施、不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才水平,完成人才梯隊建設(shè); 3、負責組織實施新老員工培訓,開發(fā)培訓課題,編制培訓教材及教案; 4、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負責實施; 5、人才隊伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制; 6、及時處理公司管理過程中的人力資源問題; 7、完成上級領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理或工商管理專業(yè),年齡25-35歲; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有教育行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、熟悉人力資源管理知識,國家法律法規(guī)等,具有實操經(jīng)驗; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和開拓精神,具有良好的統(tǒng)籌、調(diào)動、溝通、創(chuàng)新能力; 5、工作客觀、中正、嚴謹,親和力強、原則性強、執(zhí)行力強。

工作地點

北京朝陽區(qū)華堂·新辰匯千鶴家園1號樓2504

職位發(fā)布者

于女士/HR

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