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1、收集、分析行業(yè)動態(tài)、市場數(shù)據(jù)及公司內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理提供有價值的信息參考，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務決策。憑借敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，從繁雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵要點，成為總經(jīng)理的 “移動數(shù)據(jù)庫” ，隨時為決策提供精準數(shù)據(jù)支撐。
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，確保信息流暢通無阻，提升公司整體運營效率。眼觀四方耳聽八面，及時發(fā)現(xiàn)運營過程中的問題及潛在風險，并迅速做出響應，協(xié)調(diào)資源解決問題。
3、負責組織安排總經(jīng)理參與的各類會議、商務活動等，做好會前準備、會中記錄及會后跟進工作。根據(jù)歷史會議及活動經(jīng)驗，總結(jié)優(yōu)化組織流程，為總經(jīng)理節(jié)省時間精力，使其能夠?qū)Ｗ⒂诤诵氖聞铡?br>4、處理總經(jīng)理的日常行程安排、文件處理、郵件回復等工作。懂得舉一反三，對于常見事務形成高效處理模式，同時靈活應對突發(fā)情況。根據(jù)過往事件總結(jié)經(jīng)驗，在適當?shù)臅r候給予總經(jīng)理合理的規(guī)勸與建議，輔助總經(jīng)理做出更優(yōu)決策。
5、跟進公司重要項目進展，及時向總經(jīng)理匯報項目狀態(tài)，協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的問題，保障項目按計劃順利完成。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，專業(yè)不限（經(jīng)濟、管理、金融，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
工作經(jīng)驗：具有 3 年及以上工作經(jīng)驗，有在大型企業(yè)或快節(jié)奏工作環(huán)境下的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、能力素質(zhì)：
1.具有強大的邏輯思維能力，能夠條理清晰地分析問題、解決問題。在復雜情況下迅速梳理關(guān)鍵信息，制定合理解決方案。
2.具備敏銳的數(shù)據(jù)感知能力，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具及方法，能夠?qū)?shù)據(jù)進行深度挖掘與分析。
3.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源。
4.優(yōu)秀的學習能力與應變能力，能快速適應公司業(yè)務發(fā)展變化，不斷學習新知識、新技能。
5.具備良好的職業(yè)道德與忠誠度，嚴守公司機密，維護公司利益。
其他要求：能夠適應高強度工作節(jié)奏及偶爾的出差安排。