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更新于 2月11日
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舉報

博士后科研人員(智慧地下空間研究中心)

2-3萬
  • 常州溧陽市
  • 經(jīng)驗不限
  • 博士
  • 全職
  • 招2人

職位描述

智慧地下空間微生物智慧巖土巖土工程智能化防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)綠色地基處理學術(shù)/科研
智慧地下空間研究中心以重慶大學長江學者創(chuàng)新團隊為依托，擁有一批國家級高層次人才和高水平研究平臺，依托低碳建筑平臺，針對智慧城市與巖土工程領(lǐng)域，研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備、新材料、新平臺，引領(lǐng)巖土工程、水利水電工程在智慧城市建設(shè)發(fā)展中的新方向。
[研究方向]
1、智慧地下空間方向：開展地下空間開發(fā)的信息化、智能化和智慧化研究，主要包括地質(zhì)信息綜合服務(wù)系統(tǒng)平臺的開發(fā)，地下空間資源與地質(zhì)環(huán)境建模，智慧地下管道監(jiān)測與修復(fù)，智慧車庫與智慧管廊等地下基礎(chǔ)設(shè)施的分析評價和預(yù)測模擬等。
2、微生物智慧巖土方向：開展微生物技術(shù)與巖土工程結(jié)合的研究，主要包括微生物加固技術(shù)，微生物修復(fù)技術(shù)，微流控技術(shù)等。
3、巖土工程智能減災(zāi)方向：開展巖土工程智能化防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)研究，主要包括城市地下工程抗震性能，地下智慧感知與預(yù)警，地質(zhì)雷達探測檢測技術(shù)，土木工程防災(zāi)減災(zāi)等。
4、綠色地基處理方向：開展綠色低碳化地基處理技術(shù)與應(yīng)用研究、淺層地熱開發(fā)與利用，能量樁、能源隧道、能源地下結(jié)構(gòu)技術(shù)，綠色樁基研發(fā)與應(yīng)用，PCC樁、X形樁等新型地基處理技術(shù)等。
5、地下工程透明與仿真方向：開展關(guān)于透明土實驗技術(shù)和設(shè)備的開發(fā)和應(yīng)用等。
6、水利水電工程方向：開展關(guān)于抽水蓄能電站工程等方向的技術(shù)和應(yīng)用研究。
同時，依托上述方向進行橫向課題拓展，全力促進團隊科研成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化落地。
[招聘原則]
堅持公開競爭、客觀公正、平等擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。


[基本條件]

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備報考職位所需要的資格及專業(yè)和技能條件。

2. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、誠實守信、團結(jié)友善、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔從業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生要求學習成績優(yōu)良。

3. 有較強的學習創(chuàng)新、落地執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)、團結(jié)協(xié)作、語言表達等能力，具有與崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)能力，能勝任工作，較好履行崗位職責且考核合格。

4. 具有較強責任心、事業(yè)心，身體健康，為人正直，廉潔自律。


[招聘崗位]

博士后科研崗


[學歷要求]

博士


[崗位職責]
1. 重點負責對應(yīng)研究方向的科學研究工作，帶領(lǐng)團隊研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新設(shè)備。
2. 負責研發(fā)項目的前期分析和評估、工藝設(shè)計、改進評估、現(xiàn)場調(diào)試、數(shù)據(jù)分析等工作。
3. 負責研發(fā)項目的產(chǎn)品化與標準化等工作。
4. 負責研發(fā)技術(shù)成果匯報、宣講，與相關(guān)科研院所、企事業(yè)單位交流推廣等工作。
5. 負責相關(guān)研究方向的橫向課題拓展及項目實施等工作。
6. 完成中心安排的其他工作。
[任職條件]

1. 土木工程、巖土工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、道路與鐵道工程、結(jié)構(gòu)工程、土木水利等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備良好的巖土工程或工程力學專業(yè)基礎(chǔ)。
3. 能獨立工作，工作主動積極，具備良好的分析、思考和解決問題的能力；有良好的團隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通、學習能力和一定的英文閱讀寫作的能力。
4. 有責任心、學風嚴謹、熱愛科研，勤奮上進，吃苦耐勞，勇于探索，能夠獨立開展研究與工程實踐工作。
5. 應(yīng)聘博士后科研人員的申請者獲得博士學位時間不超過 3年，年齡一般不超過 35 周歲(含35 歲)，特別優(yōu)秀者，可放寬至40 周歲。
6. 具有一定的工程實踐能力。
7. QS 前 100 名學校（參照最新公布的 QS 世界大學排名）和國內(nèi)雙一流建設(shè)高校博士畢業(yè)優(yōu)先考慮。
[薪酬待遇]
參照研究院薪酬管理辦法，實行協(xié)議年薪制，博士后稅前薪酬 30-40萬/年。研究院繳納住房公積金、社會保險等。此外，研究院提供食宿。
[招聘流程]

1. 報名方式：請應(yīng)聘者將個人簡歷（包含教育背景、科研經(jīng)歷、學術(shù)成果等）、相關(guān)證明材料等發(fā)送至聯(lián)系人郵箱（詳情請見公眾號）。

2.資格審查：研究院對應(yīng)聘人員材料進行篩選初審后，通知初審?fù)ㄟ^者參加面試，未通過者不再回復(fù)。

3. 面試：測評小組組織專業(yè)水平、語言能力以及綜合素質(zhì)的面試，具體時間及地點另行通知。

4. 簽約：經(jīng)體檢合格的擬聘用對象，簽訂勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

工作地點

常州溧陽市重慶大學溧陽智慧城市研究院

職位發(fā)布者

鐘女士/人事

立即溝通
公司Logo重慶大學溧陽智慧城市研究院
重慶大學溧陽智慧城市研究院（簡稱“研究院”）是由重慶大學和溧陽市人民政府聯(lián)合舉辦的事業(yè)單位，于2021年3月正式注冊成立。研究院以人才高地、科研重地、產(chǎn)業(yè)集群策源地為使命，不斷整合優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新要素，不斷促進“政、產(chǎn)、學、研、用”深度融合，推動智慧城市產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟的全面發(fā)展。在智慧城市、土木建筑、環(huán)境與生態(tài)、城市規(guī)劃、管理科學與工程、智慧能源、現(xiàn)代物理及與智慧城市相關(guān)的學科方向，建設(shè)成為“學術(shù)研究的熱土，人才培養(yǎng)的高地，產(chǎn)業(yè)孵化的基地，國內(nèi)外合作的平臺”，產(chǎn)出國際一流的成果。研究院采用“校、院、企”三位一體的創(chuàng)新機制，促進產(chǎn)學研無縫銜接，將科技創(chuàng)新與經(jīng)濟社會發(fā)展密切融合，破解高?？萍汲晒a(chǎn)業(yè)化難題，也為地方經(jīng)濟發(fā)展提供創(chuàng)新驅(qū)動引擎，更為科研人員踐行“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”，實現(xiàn)科技創(chuàng)新價值提供優(yōu)秀平臺。研究院的建設(shè)得到重慶大學、常州市、溧陽市的高度重視和全力支持，形成校地各方力量相向而行，多種資源共振疊加的良好發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)當年簽約，當年即規(guī)?；\營。研究院組建了由周緒紅、楊永斌、田村幸雄、王翔宇4名院士領(lǐng)銜的專兼職高水平人才團隊，現(xiàn)有專兼職骨干專家37人，包括國家級人才15人、省部級人才10人，全職博士28人；已入駐博碩士研究生近100人。研究院建院元年（2021年）即承接包括省部級重點科技項目在內(nèi)的各類科研、工程設(shè)計、咨詢服務(wù)項目共計15項，合同金額2500余萬元。研究院也與“上上電纜”、“寧德時代（江蘇公司）”等知名企業(yè)一起獲得溧陽市最高獎“特別貢獻獎（2021年）”。研究院已經(jīng)建成了“香山路”過渡院區(qū)，現(xiàn)有建筑面積1.37萬平方米。院區(qū)共有九棟大樓，包含行政樓、研究中心大樓、學生宿舍、餐廳及活動中心。建設(shè)了較為完備的后勤保障體系和學生活動設(shè)施，為教職員工和研究生工作學習和生活提供了舒適優(yōu)美的環(huán)境。研究院正式院區(qū)正在建設(shè)中，總體規(guī)劃用地面積1000畝，一期建設(shè)用地300畝，建筑面積20萬平米，擁有完備優(yōu)越且環(huán)境優(yōu)美的科研和人才培養(yǎng)場地、設(shè)施和生活保障條件。正式院區(qū)（一期）預(yù)計2023年建成并投入使用?，F(xiàn)擁有平臺基地：國家級博士后科研工作站、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地。擁有國家級平臺：輸配電裝備及系統(tǒng)安全與新技術(shù)國家重點實驗室溧陽分中心和科技部低碳綠色建筑國際聯(lián)合中心溧陽分中心。
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