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崗位職責：
1.集團人員招聘達成率
2.績效薪酬考核
3.上級安排的其他工作
4.集團員工動態(tài)管理（定薪、轉正、晉升、調薪、調動）
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、會計、統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力和責任心，工作細致認真；
3.熟悉薪酬績效相關流程，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
其他：
1.公司入職即購買五險一金；
2.津貼獎金：工齡獎、夜班補貼、績效獎金、節(jié)日福利；
3.員工活動：生日會、部門聚餐、體育比賽、戶外拓展、季度旅游；
4.健康保障：年度免費體檢；
5.提供食宿。
①內(nèi)宿：2-3人間，上下床/上床下桌（視剩余情況安排），配備空調、熱水器、柜子、免費WiFi（水電平攤）
②外宿：補貼60元/月（自己在外租房）
（2）飲食：一日三餐，三菜一湯，夜班外加提供夜宵，夏季糖水
（1）住宿
①內(nèi)宿：2-3人間，上下床/上床下桌（視剩余情況安排），配備空調、熱水器、柜子、免費WiFi（水電平攤）
②外宿：補貼60元/月（自己在外租房）
（2）飲食：一日三餐，三菜一湯，夜班外加提供夜宵，夏季糖水
6.周日休息