崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量問題點的收集、整理、分析與發(fā)布
2.組織典型案例質(zhì)量問題改善及分享
3.負(fù)責(zé)完善質(zhì)量管理流程及工具的使用推廣和更新
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量復(fù)盤會議的組織,行動計劃實跟進(jìn)5.負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量活動的組織、策劃與宣傳
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,電子或質(zhì)量相關(guān)專業(yè)
2、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上,熟悉新品開發(fā)及質(zhì)量管理相關(guān)流程
3、熟悉質(zhì)量工具的應(yīng)用及數(shù)據(jù)分析
4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力