1.負(fù)責(zé)公司招聘工作
2.負(fù)責(zé)員工的入職、離職手續(xù),并及時(shí)更新本部門(mén)人員狀況;負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)部經(jīng)理做好員工績(jī)效評(píng)估、轉(zhuǎn)正等人事關(guān)系。組織開(kāi)展員工考核,匯總分析考核結(jié)果,建立績(jī)效考核檔案;
3.組織各種員工活動(dòng),做好員工福利工作(獎(jiǎng)品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。
4.負(fù)責(zé)與各部門(mén)人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會(huì)議。
5.組織部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6.社保辦理繳費(fèi)事宜。
7.其他人事相關(guān)工作。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、員工旅游、不加班、節(jié)日福利