崗位要求
1、協(xié)助統(tǒng)籌人事相關(guān)工作,需深入了解公司業(yè)務(wù),以及各個(gè)崗位的人才畫像,設(shè)計(jì)崗位考核機(jī)制;并且主導(dǎo)招聘工作,利用各種有效招聘渠道滿足公司的招聘需求,協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組建;
2、負(fù)責(zé)做好招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
3、負(fù)責(zé)建立公司人才庫,做好人才的儲備和選拔;
4、負(fù)責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)、安排培訓(xùn)計(jì)劃,并跟蹤各類培訓(xùn)計(jì)劃完成情況和分析;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立員工關(guān)系,激活組織效能;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展行政類事務(wù);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級安排的其他行政工作事宜。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)企業(yè)管理專業(yè);有業(yè)務(wù)思維邏輯;
2、從事獨(dú)立招聘培訓(xùn)本崗位工作3年及以上經(jīng)驗(yàn);
3、精通招聘和培訓(xùn)模塊,熟悉員工關(guān)系、績效考核模塊優(yōu)先考慮;
4、能不斷精進(jìn)學(xué)習(xí),不對崗位設(shè)邊界,能有補(bǔ)位意識。
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,同時(shí)具備團(tuán)隊(duì)合作意識;
6、我們最終希望本崗位是一位努力型的奮斗者,不懼怕任何壓力,愿意和公司一起發(fā)展的一位具有創(chuàng)業(yè)精神的伙伴。