前期一到三個月熟悉公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程和框架,后面協(xié)調(diào)公司各方面事物,培訓(xùn),人員協(xié)調(diào)等一些中上層管理層方面事務(wù),涉及到公司未來一到兩年之內(nèi)的中上層管理層。
薪資待遇:
----------1、無責(zé)任底薪3800元/月+帶薪培訓(xùn)+獎金+住宿,第一個收入5000-6000元,第二個月穩(wěn)定收入6000-7000元,表現(xiàn)突出者另有500-2000不等獎金。法定節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利及獎金,另有員工聚餐。
---------2、公司免費(fèi)提供住宿市中心高檔居民小區(qū),家電齊全,步行五分鐘即可到公司。
----------3、公司提供一年4-6次總部帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)或赴國內(nèi)其他公司學(xué)習(xí)交流。
----------4、公司每月有聚餐,每季度組織國內(nèi)著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。
職位福利:包住、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、無試用期、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建
職位亮點(diǎn):年輕有活力、晉升機(jī)會大