職位描述
電話銷售KA大客戶經(jīng)銷商農(nóng)資店代理商銷售門店銷售農(nóng)/林/牧/漁
崗位職責(zé)
1. 管理電銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)排班、話術(shù)培訓(xùn)及成員心態(tài)輔導(dǎo)。
2. 制定團(tuán)隊(duì)月度業(yè)績目標(biāo)并拆解到個(gè)人，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化執(zhí)行。
3. 帶教新人（3天熟產(chǎn)品、7天獨(dú)立開單），解決成員成單問題。
4. 聯(lián)動后端部門，保障銷售流程順暢，沖刺超額業(yè)績。
任職要求
(1)硬性要求
- 1年及以上電銷經(jīng)驗(yàn)（有銷售冠軍經(jīng)歷優(yōu)先，無帶組經(jīng)驗(yàn)可）。
- 能適應(yīng)電銷節(jié)奏，具備目標(biāo)感。
(2)優(yōu)先項(xiàng)
- 有協(xié)助帶新人、小團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如培訓(xùn)、任務(wù)拆分）。
- 熟悉CRM系統(tǒng)或?qū)?yīng)行業(yè)（金融、教育等）經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:只要能力強(qiáng)，薪資你來說
1. 管理電銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)排班、話術(shù)培訓(xùn)及成員心態(tài)輔導(dǎo)。
2. 制定團(tuán)隊(duì)月度業(yè)績目標(biāo)并拆解到個(gè)人，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化執(zhí)行。
3. 帶教新人（3天熟產(chǎn)品、7天獨(dú)立開單），解決成員成單問題。
4. 聯(lián)動后端部門，保障銷售流程順暢，沖刺超額業(yè)績。
任職要求
(1)硬性要求
- 1年及以上電銷經(jīng)驗(yàn)（有銷售冠軍經(jīng)歷優(yōu)先，無帶組經(jīng)驗(yàn)可）。
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(2)優(yōu)先項(xiàng)
- 有協(xié)助帶新人、小團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（如培訓(xùn)、任務(wù)拆分）。
- 熟悉CRM系統(tǒng)或?qū)?yīng)行業(yè)（金融、教育等）經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:只要能力強(qiáng)，薪資你來說
工作地點(diǎn)
河南省鄭州市中牟縣鄭開大道河南建設(shè)大廈旁10樓1003室
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張靜/人事經(jīng)理
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司普沃(青島)國際貿(mào)易有限公司鄭州分公司
司普沃（青島）國際貿(mào)易有限公司：有愛與機(jī)遇并存的理想職場司普沃（青島）國際貿(mào)易有限公司是一家充滿愛與溫暖的企業(yè)，在這里，“愛”不僅僅是一個(gè)詞匯，更是貫穿于日常工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。我們倡導(dǎo)員工之間相互尊重、支持與幫助，營造出一種積極向上、團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍。無論是新入職的員工，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，都能感受到如同家人般的關(guān)懷和溫暖。更值得一提的是，公司為每一位有夢想、有能力的員工提供了廣闊無垠的晉升空間。我們堅(jiān)信，一個(gè)人的能力不應(yīng)被閱歷所束縛，只要您具備出色的專業(yè)能力、創(chuàng)新思維和強(qiáng)烈的責(zé)任心，無論您是初出茅廬的新人，還是正在職場中摸爬滾打的奮進(jìn)者，都能在公司中找到屬于自己的舞臺，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的飛躍。在司普沃（青島）國際貿(mào)易有限公司您的能力將得到充分的認(rèn)可和尊重，您的努力將換來豐厚的回報(bào)。我們期待著更多志同道合的伙伴加入，共同書寫輝煌的篇章！
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