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職責描述：
1、協(xié)助總經理制定物業(yè)工作的年度工作計劃、工作目標，并實施對各項目的檢查、監(jiān)督；
2、新建項目前期物業(yè)工作的推進，負責物業(yè)費的審核，物業(yè)人員的配置和前期工作節(jié)點的制定；
3、指導、落實物業(yè)類招投標的工作，并對保潔、安全現場工作提供指導與支持；
4、部門內工作的計劃制定、培訓開展和考核工作；
5、監(jiān)督、指導、檢查各項目相關制度流程的制定和落實，確保規(guī)范化的運行；
6、各項物業(yè)管理類合同的審核，確保項目運行的規(guī)范；
7、業(yè)委會工作對接等，包括但不限于以上崗位職責。
任職要求：
1.30-45歲，大專以上學歷
2.有10年以上高端住宅、寫字樓、商業(yè)、綜合體等多類型物業(yè)總部管理工作經驗， 3年以上同崗位工作經驗
3.熟練Office專業(yè)辦公軟件
4.物業(yè)管理知識、房地產開發(fā)知識、企業(yè)管理知識、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
5.較強的書面和口頭表達能力、有一定的溝通及協(xié)調能力及技巧，具有與時俱進的學習能力和開拓創(chuàng)新能力；
6.具有物業(yè)管理師、企業(yè)經理上崗證；具備戰(zhàn)略洞察、創(chuàng)新思維、整合資源、經營能力、決策能力、高效執(zhí)行、業(yè)績導向、系統(tǒng)構建、勇于擔當、甘于奉獻的精神。