職位描述
KA大客戶政府客戶電話銷售面銷/陌拜建筑設計工程施工建筑設備安裝
崗位職責：
1、按照公司營銷戰(zhàn)略宣傳、開發(fā)帶入并承接鋼結構項目；
2、協助總經理推動營銷體系建設及負各區(qū)域營銷管理及規(guī)劃工作，對各營銷業(yè)務部門的工作開展進行管理、監(jiān)督和考核。
2、收集市場信息，開發(fā)客戶資源，積極開拓市場，完成銷售任務；
3、獨立完成指定區(qū)域的客戶拜訪、業(yè)務洽談、關系維護及項目的跟蹤，進行項目攻關；
4、洽談銷售合同的簽訂，負責履行合同及工程款的回收；
5、根據公司產品價格及市場策略，進行報價、合同條款的協商事宜。
任職要求：
1、45歲以下，大專及以上學歷，土木、建筑、營銷類相關專業(yè)，5年以上鋼結構營銷或相關工作經驗；
2、熟悉鋼結構行業(yè)知識，了解鋼結構市場情況，熟悉建筑行業(yè)銷售運作流程；
3、在所負責區(qū)域內具備一定資源，具備政府各處局溝通談判能力，能夠獨立開展營銷工作；
4、有較強的市場銷售管理技能，優(yōu)秀的溝通協調能力和項目策劃運作能力；
5、具備較強的抗壓能力和適應能力；
工作地點：就近隨所在地派駐。
工作地點
南寧良慶區(qū)龍村路與五象大道輔路交叉口西南140米五象航洋城2號樓4025室
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職位發(fā)布者
韋女士/人事經理
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長江精工(上海)建筑科技有限公司
一、公司簡介：長江精工（上海）建筑科技有限公司是長江精工鋼結構（集團）股份有限公司（股票代碼：600496）在發(fā)展20多年鋼結構建筑業(yè)務的基礎上，為加快工業(yè)鋼結構建筑業(yè)務發(fā)展，而新成立的一家集團型公司。公司以上海為總部，以區(qū)域深耕為策略，貼近市場，貼近客戶，在全國已設立和即將設立20家區(qū)域子（分）公司：致力成為全球領先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構集團實現“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質：鋼結構工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質量（1S09001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全（OHSAS18001）認證三、集團企業(yè)榮譽：6項國家科學技術進步獎 15項詹天佑工程大獎 32項國家優(yōu)質工程獎 47項魯班獎工程 231項中國建筑鋼結構金獎四、人才優(yōu)勢：長江精工（上海）建筑科技有限公司目前大學及以上學歷的員工達75%，具備中高級職稱者18%，碩士博士學歷者15%（同濟清華碩博團隊）。五、員工發(fā)展平臺：擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競爭力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵機制；營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、午餐補貼+通訊補貼+車輛補貼+高溫補貼；2、實行雙休，工作時間8:30-17:30；3、員工享受帶薪年休假；4、繳納社會保險和住房公積金；5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品；6、生日禮券；7、員工每年定期體檢；8、證書獎勵；9、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經費用于員工的教育和培訓；2、完善的人才發(fā)展和培訓體系入職培訓（應屆大學生培訓+社招新員工培訓）在崗培訓（任職資格課程培訓+一線員工技能培訓+青苗班）業(yè)務經理培訓班（雪狼班+雄獅班+金牛班）領導力培訓班（翔鷹班+金鷹班+雛鷹班）
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