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更新于 9月15日
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客戶經(jīng)理

8000-10000元

職位描述

企業(yè)客戶區(qū)域銷售鋼結構工業(yè)廠房公共建筑鋼鐵/有色金屬冶煉及加工工程施工
崗位職責：
1、了解公司所有產(chǎn)品體系、營銷管理體系及項目運作整體流程；
2、能有效建立／維護重要客戶關系（包括渠道客戶和項目五維關系的中高層人員），策劃并組織安排客戶考察接待、重要技術交流；
3、能夠把握客戶需求，引導并策劃項目運作方案并組織落實，實現(xiàn)投標中標，按公司合同質量標準洽談并簽署合同；
4、協(xié)助交付部門完成二次經(jīng)營、項目結算、收款及售后服務工作；
5、完成上級領導交辦的其他工作事項；
任職要求：
1、土木工程、工程類、其他理工科相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2、25到35歲之間，有3年以上工業(yè)鋼結構或5年以上工程類銷售工作經(jīng)驗及一定的人脈資源；
3、在本行業(yè)內，擁有一定規(guī)模的成功銷售案例，能夠承受壓力完成銷售業(yè)績；
4、溝通表達能力強，具有良好的團隊合作精神；
5、性格開朗、穩(wěn)重，忠誠守信，工作積極主動，認真負責；
6、身體健康，能夠勝任本崗位工作。

工作地點

呼和浩特新城區(qū)興泰商務廣場

職位發(fā)布者

劉女士/HRBP

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公司Logo長江精工(上海)建筑科技有限公司公司標簽
一、公司簡介：長江精工（上海）建筑科技有限公司是長江精工鋼結構（集團）股份有限公司（股票代碼：600496）在發(fā)展20多年鋼結構建筑業(yè)務的基礎上，為加快工業(yè)鋼結構建筑業(yè)務發(fā)展，而新成立的一家集團型公司。公司以上海為總部，以區(qū)域深耕為策略，貼近市場，貼近客戶，在全國已設立和即將設立20家區(qū)域子（分）公司：致力成為全球領先的金屬建筑系統(tǒng)方案解決商和優(yōu)秀的營建商。是精工鋼構集團實現(xiàn)“千億夢”的戰(zhàn)略發(fā)展重心。二、企業(yè)資質：鋼結構工程專業(yè)承包一級建筑工程施工總承包二級高新技術企業(yè)證書企業(yè)信用AAA等級證書專精特新企業(yè)證書質量（1S09001）、環(huán)境（ISO14001）、職業(yè)健康安全（OHSAS18001）認證三、集團企業(yè)榮譽：6項國家科學技術進步獎 15項詹天佑工程大獎 32項國家優(yōu)質工程獎 47項魯班獎工程 231項中國建筑鋼結構金獎四、人才優(yōu)勢：長江精工（上海）建筑科技有限公司目前大學及以上學歷的員工達75%，具備中高級職稱者18%，碩士博士學歷者15%（同濟清華碩博團隊）。五、員工發(fā)展平臺：擁有一套科學的人才培養(yǎng)和提拔機制；提供適合自己的職業(yè)發(fā)展通道；提供具有競爭力的薪酬，建立了完善、公平合理的激勵機制；營造輕松愉悅的工作環(huán)境和舒適便利的生活條件；按政策辦理人才引進、居住證、非上海生源應屆生落滬手續(xù)。六、員工福利：1、午餐補貼+通訊補貼+車輛補貼+高溫補貼；2、實行雙休，工作時間8:30-17:30；3、員工享受帶薪年休假；4、繳納社會保險和住房公積金；5、春節(jié)、端午、中秋節(jié)發(fā)放等值禮品；6、生日禮券；7、員工每年定期體檢；8、證書獎勵；9、黨、團、工組織有豐富多彩的員工活動。七、人才培養(yǎng)：1、公司每年都投入大量經(jīng)費用于員工的教育和培訓；2、完善的人才發(fā)展和培訓體系入職培訓（應屆大學生培訓+社招新員工培訓）在崗培訓（任職資格課程培訓+一線員工技能培訓+青苗班）業(yè)務經(jīng)理培訓班（雪狼班+雄獅班+金牛班）領導力培訓班（翔鷹班+金鷹班+雛鷹班）
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