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更新于 3月3日

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舉報(bào)

組織發(fā)展總監(jiān)

2-2.5萬·13薪

濟(jì)寧任城區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

組織設(shè)計(jì)組織診斷組織建設(shè)組織變革組織發(fā)展人力資源服務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司組織發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提升組織效能;

2.負(fù)責(zé)制定和完善公司人才發(fā)展體系，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè); 3.負(fù)責(zé)組織能力診斷，制定提升組織能力的策略和計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，提升管理層領(lǐng)導(dǎo)力; 5.負(fù)責(zé)組織發(fā)展相關(guān)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告，為決策提供支持。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉組織發(fā)展理論和方法，具備豐富的組織優(yōu)化和人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn);

4.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目策劃和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成組織發(fā)展項(xiàng)目;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門有效協(xié)同;

6.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。