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更新于 8月21日
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舉報(bào)

數(shù)據(jù)分析經(jīng)理

1.3-1.8萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)挖掘
應(yīng)聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè), 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有開發(fā)或使用Vintage報(bào)表、滾動(dòng)率報(bào)表、催回率報(bào)表、代償分析報(bào)表等經(jīng)驗(yàn)；
3. 對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域有深刻的理解、有豐富的SQL腳本編寫經(jīng)驗(yàn)；
4. 有評(píng)分卡建模經(jīng)驗(yàn)（包括但不限于邏輯回歸、XGB），熟悉模型效果評(píng)價(jià)指標(biāo)；
5. 邏輯思維清晰縝密，做事細(xì)致認(rèn)真，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中潛在的問題，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)反饋數(shù)據(jù)分析中存在的問題以及完成進(jìn)度；
7. 對(duì)信貸或擔(dān)保業(yè)務(wù)有一定了解，有金融、信貸、擔(dān)保領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
工作內(nèi)容及職責(zé):
1. 對(duì)公司風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行日常監(jiān)控，建立健全相關(guān)報(bào)表體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題和風(fēng)險(xiǎn)，并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目，對(duì)海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合，針對(duì)客戶，產(chǎn)品，渠道，行業(yè)等多維度進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，開展客戶群分析，客戶違約分析，客戶行為分析；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定和開發(fā)各類風(fēng)險(xiǎn)管理類報(bào)表；
4. 對(duì)外部大數(shù)據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)試，通過數(shù)據(jù)測(cè)試效果，成本收益分析等給公司領(lǐng)導(dǎo)高層提供決策依據(jù)；
5. 能基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
6. 部門根據(jù)需要安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)新源南路6號(hào)

職位發(fā)布者

許艷/人事經(jīng)理

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公司Logo北京聚匯融盛互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
北京聚匯融盛互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司成立于2016年4月，注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)集中于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)領(lǐng)域、財(cái)務(wù)領(lǐng)域及人力資源領(lǐng)域。在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)領(lǐng)域，公司以精專業(yè)、高效率、低成本等優(yōu)勢(shì)為銀行與融資性擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)提供軟件開發(fā)維護(hù)、主機(jī)設(shè)備維護(hù)、智能化辦公系統(tǒng)研發(fā)、部分業(yè)務(wù)系統(tǒng)以及外圍業(yè)務(wù)系統(tǒng)等業(yè)務(wù)配套科技服務(wù)。公司已經(jīng)成功為銀行等金融機(jī)構(gòu)研發(fā)了房貸系統(tǒng)、車貸系統(tǒng)、電子保函系統(tǒng)、消金系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)?；跀?shù)據(jù)系統(tǒng)的實(shí)時(shí)分析，金融機(jī)構(gòu)可以對(duì)業(yè)務(wù)的前、中、后期進(jìn)行全流程風(fēng)險(xiǎn)管控，幫助用戶滿足行業(yè)監(jiān)管合規(guī)要求。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，公司擁有豐富可靠的社會(huì)資源、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、規(guī)范的操作體系、頂尖的稅務(wù)專家，能夠提供專業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)服務(wù)。在人力資源領(lǐng)域，公司致力于以客戶需求為中心為金融機(jī)構(gòu)和國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案及勞務(wù)派遣服務(wù)，助力企業(yè)降本增效。公司在發(fā)展過程中，遵循“7-2-1”的戰(zhàn)略投資原則，即在現(xiàn)有業(yè)務(wù)、成長(zhǎng)業(yè)務(wù)和未來(lái)業(yè)務(wù)的投資分別占比70%、20%和10%。并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度，一貫遵循“專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)、陽(yáng)光普惠”的執(zhí)業(yè)原則，遵循“守法誠(chéng)信為本、社會(huì)效益優(yōu)先，客戶利益至上、服務(wù)質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、人力服務(wù)。未來(lái)，聚匯融盛將持續(xù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與服務(wù)創(chuàng)新，致力于打造一個(gè)開放、多元、共享的新型產(chǎn)業(yè)。
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