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(一) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和品牌策略，重點(diǎn)負(fù)責(zé)以小紅書、抖音、視頻號等社交平臺為主的推廣內(nèi)容輸出及賬號日常運(yùn)營；
2、對以小紅書、抖音、視頻號等平臺引流的客戶進(jìn)行私域轉(zhuǎn)化，了解客戶資質(zhì)情況，做好問題解答，并促進(jìn)成交；
3、及時(shí)跟蹤客戶審批情況，做好客情維護(hù)工作，增加客戶黏性，提升轉(zhuǎn)介紹及幾率；
4、監(jiān)控、整理、分析用戶行為和各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，適時(shí)調(diào)整推廣策略，增加有效數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化率。
（二）任職要求：
1、 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡20-30歲，1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、可獨(dú)立完成視頻剪輯及文案策劃工作，能夠?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé)；有私域轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、性格活潑開朗，具有較強(qiáng)的溝通及學(xué)習(xí)能力，熱愛銷售行業(yè)，從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先；
4、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，能夠基于產(chǎn)品核心指標(biāo)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析并做出運(yùn)營策略調(diào)整。
（三）薪酬及福利：
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪+績效+提成，上不封頂，此崗位屬于線上銷售性質(zhì)；
2、工作時(shí)間：朝9晚6，周末雙休；
3、福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)旅游、帶薪年假等；
4、培訓(xùn)及晉升：入職后提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，可充分發(fā)揮自身才能，優(yōu)秀者可往區(qū)域經(jīng)理崗位晉升。