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以下為簡述，具體電聊/面聊 1、對招聘及人資工作高度熱愛者優(yōu)先 2、有專業(yè)服務企業(yè)招聘經驗者優(yōu)先（知識產權/金融/財稅/房產等行業(yè)經驗） 3、前期招聘為主，后期行政綜合 4、公司高度重視人事部門發(fā)展 5、企業(yè)正向文化價值觀高度凝聚，團隊氛圍好 6、法定節(jié)假日帶薪休假，春節(jié)10天，周日單休 任職要求】 1、本科及以上學歷，普通話標準，戶籍、性別、專業(yè)不限； 2、看好知識產權行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展； 3、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓）； 4、做事干練，重誠信，富有進取精神和團隊精神； 5、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神； 6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 【薪資待遇】 1. 薪資待遇：底薪+高額提成+獎金+節(jié)日福利+生日驚喜+社會保險 2.員工宿舍：可申請員工宿舍； 3.培訓機會：入職一個月之內，專業(yè)部門組織開展完整的新人培訓； 4.聚餐福利：重大節(jié)日外加不定期團隊聚餐，發(fā)放節(jié)日禮品； 5.生日福利：員工生日當天小驚喜； 6.團建活動： 不定期集體活動； 7.晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生：專員→主管→經理→儲備總監(jiān)→總監(jiān)……