崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲品牌的全案策劃,包括品牌定位、形象升級(jí)、主題活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行;
2、制定年度/季度品牌營(yíng)銷計(jì)劃,提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率;
3、策劃線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、新品發(fā)布、會(huì)員活動(dòng)等);
4、收集行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求,為策劃方案提供數(shù)據(jù)支持;
5、分析門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如客流量、客單價(jià)、復(fù)購率),優(yōu)化營(yíng)銷策略;
6、統(tǒng)籌活動(dòng)全流程(創(chuàng)意、預(yù)算、資源協(xié)調(diào)、效果評(píng)估);
7、對(duì)接第三方供應(yīng)商(如廣告公司、媒體平臺(tái)、KOL/KOC)確?;顒?dòng)質(zhì)量;
8、主導(dǎo)社交媒體(微信、抖音、小紅書等)內(nèi)容策劃,提升線上曝光;
9、結(jié)合私域流量(會(huì)員系統(tǒng)、社群運(yùn)營(yíng))提升用戶粘性。
10、協(xié)同運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、廚房團(tuán)隊(duì),確保策劃方案與產(chǎn)品、服務(wù)相匹配;
11、培訓(xùn)門店員工配合活動(dòng)執(zhí)行,確保落地效果。
任職要求:
1、本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年餐飲企劃或連鎖品牌策劃經(jīng)驗(yàn),需有成功案例證明;
3、具有餐飲品牌從0到1的經(jīng)驗(yàn),能夠完成品牌策劃及落地;