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崗位職責(zé)：
1.制定公司市場(chǎng)整體戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃：市場(chǎng)二強(qiáng)，一強(qiáng)，鈉鈣等各品種戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃；
2.制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，督促，完成銷(xiāo)售計(jì)劃，依據(jù)市場(chǎng)需求變化，及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃；
3.制定平替銷(xiāo)售策略計(jì)劃，終端推進(jìn)計(jì)劃，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；
4.制定進(jìn)池計(jì)劃，消費(fèi)類(lèi)終端突破，推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)入終端資源池；
5.通過(guò)多種渠道獲取并接收客戶(hù)訂單，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部訂單并跟蹤交付；
6.分析市場(chǎng)行情，為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)信息反饋；
7.按照客戶(hù)需求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部和內(nèi)部資源，為客戶(hù)提供整體技術(shù)解決方案，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)算并更總貨款回籠情況；
8.根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)，全面計(jì)劃，安排，管理市場(chǎng)部工作，負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃審核，計(jì)劃落實(shí)、部門(mén)制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理等；
9.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)粘性。
任職資格：
1、學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀者可放寬；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上電子玻璃銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；有一定的客戶(hù)資源；
3、技能技巧、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力、高效執(zhí)行能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致能力、組織敏感能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)能力、壓力承受能力、情緒管理能力、關(guān)系建維能力、沖突處理能力；
4、能力素質(zhì)：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，市場(chǎng)方向的能力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力。