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一、崗位職責(zé)： 1. 團(tuán)隊(duì)管理及賬務(wù)抽查：日常會(huì)計(jì)部工作安排及進(jìn)度結(jié)果監(jiān)督；團(tuán)隊(duì)賬務(wù)抽查，保證正確率，發(fā)現(xiàn)問題，如何解決的； 2. 專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：財(cái)稅相關(guān)政策查詢及解讀，日常專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行； 3. 高端業(yè)務(wù)的服務(wù)：能處理個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅及增值稅的規(guī)劃，另能獨(dú)立處理股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)及兩套賬合一業(yè)務(wù)； 4. 品牌宣傳及業(yè)績(jī)提升：制定日常工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)部制度的完善和落實(shí)，配合公司做好公司業(yè)務(wù)宣傳工作。 二、任職要求： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：有3年以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，由財(cái)稅代理公司相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 專業(yè)技能：持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證；持有稅務(wù)師證（如能處理相關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)，再考可放寬要求） 3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力； 4.年齡：38歲以內(nèi)；