職位描述
崗位職責：
1.負責勞動關系及勞動保障管理工作；
2.負責人事信息管理；
3.負責人事檔案管理；
4.在部門負責人領導下，配合做好公司請銷假管理、考勤管理、檔案管理、出國境管理等制度體系建設；
5.負責職稱評審、職業(yè)資格聘任管理；
6.負責公司人事管理權限內人員的出國（境）審批管理、證照保管及臺賬建立工作；
7.負責指導、監(jiān)管、服務所屬子（分）公司對應業(yè)務工作。
任職資格要求：
1.2年及以上相關工作經(jīng)驗；
2.掌握人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)理論知識；
3.具有較強的解決人力資源相關事務問題的能力；
4.計劃與執(zhí)行能力強，能夠準確、高效完成各項工作。
工作地點
水磨溝區(qū)新疆維吾爾自治區(qū)-烏魯木齊市-沙依巴克區(qū)
相似職位
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職位發(fā)布者
程女士/人力資源
立即溝通
新疆交投人力資源開發(fā)服務有限責任公司
新疆交投人力資源開發(fā)服務有限責任公司(以下簡稱“交投人力”)，成立于2021年10月，是新疆交通投資(集團)有限責任公司的全資子公司。公司自成立以來以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新疆本土區(qū)域，緊緊圍繞交投集團“12348”發(fā)展規(guī)劃和“11462”目標任務，充分利用區(qū)域資源優(yōu)勢和集團公司大型國企優(yōu)勢，打通“選、育、管、用”全鏈條，充分整合、盤活、共享人力資源，實現(xiàn)規(guī)?；?、專業(yè)化效應打造“交投人力”服務品牌。公司堅持自身的戰(zhàn)略發(fā)展方向符合集團公司發(fā)展戰(zhàn)略以服務集團公司整體快速發(fā)展為導向，聚力打造交通產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設一站式服務平臺，全面打通管理、技術、技能人才發(fā)展通道，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造新動能，推動交投集團人力資源管理水平高質量發(fā)展，加快交投集團人才強企戰(zhàn)略全面落地，為打造“一流的基礎設施投融資平臺和資本運作平臺，一流的基礎設施建建設管理者和運營服務商提供智力支持和人才保障。
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