職位描述
新媒體推廣新媒體互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
加入我們，你可以得到：
【錢包鼓】底薪+績效工資+高提成+獎(jiǎng)金+分紅，月入過萬不是夢
【福利厚】社保+法定節(jié)假日+國內(nèi)外旅游（業(yè)績超標(biāo)，說走就走~）
【培訓(xùn)豐】崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃+興趣培養(yǎng)
【發(fā)展快】晉升通道清晰：基礎(chǔ)員工（業(yè)務(wù)能力） → 儲備組長（復(fù)制能力） → 正式組長（培訓(xùn)能力） → 儲備主管（團(tuán)隊(duì)能力） → 正式主管或老板（管理能力）
【工作內(nèi)容】
1、通過微信、小紅書、抖音等自媒體平臺引流，熟悉相關(guān)平臺操作
2、促成成交，維護(hù)客戶
3、成為管理培訓(xùn)生：保證自己的業(yè)績穩(wěn)定后，協(xié)助主管培訓(xùn)新人、培養(yǎng)新人，慢慢接手管理
【福利待遇】
薪酬：底薪 + 個(gè)人提成 + 獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)提成 + 分紅
入職3-4個(gè)月，薪資在4000-5000；入職6-8個(gè)月的薪資在5000-8000，入職一年月薪過萬很正常，公司以200%的誠意對待每個(gè)員工，只要你肯努力薪資只會讓你更加滿意。
每月15號準(zhǔn)時(shí)結(jié)算工資，每月不定時(shí)有娛樂活動(dòng)、生日會、聚餐等。
【培訓(xùn)提升】
1、崗前培訓(xùn)：公司提供專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)，為你講解各方面專業(yè)知識。
2、超級培訓(xùn)：新人兩個(gè)月內(nèi)接受不間斷的技能強(qiáng)化培訓(xùn)。
3、經(jīng)驗(yàn)分享：老同事與你分享經(jīng)驗(yàn)，助你成功。
4、工作氛圍：公司90%的員工年齡在20-30歲，氣氛溫馨活潑。加入我們，你將擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴
【任職要求】
1.20-26歲，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限
2.熱愛新媒體，敢于挑戰(zhàn)高薪
3.對網(wǎng)絡(luò)營銷有一定了解和認(rèn)知，有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力
4.具備抗壓力，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)消費(fèi)者需求
【上班時(shí)間】：
上午9:00-下午6:00，中間一個(gè)半小時(shí)的休息時(shí)間。假期均按國家法定節(jié)日規(guī)定的假日帶薪休假。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、五險(xiǎn)一金、員工旅游
職位亮點(diǎn)：帶薪培訓(xùn)，氛圍活躍，純線上辦公，不外出，不打電話，一學(xué)就會。
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)財(cái)富廣場4號樓1002
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鄭州匠籽商貿(mào)有限公司鄭州匠籽商貿(mào)有限公司是一家年輕化的電商互聯(lián)網(wǎng)公司，項(xiàng)目已經(jīng)成功運(yùn)營17年，鄭州事業(yè)部從13年成立，匠取自匠心的意思，用精巧專業(yè)的心思來長久的做我們的事業(yè)，籽由米和子組成，米是錢是財(cái)富，子是傳承，代表了我們想要做一份惠及更多人的事業(yè)的決心。作為一家電商企業(yè)，匠籽擁有自主商城平臺，主營美妝類的快消品，涵蓋護(hù)膚品彩妝內(nèi)調(diào)食品，母嬰產(chǎn)品等等，秉持打造內(nèi)外兼修的精致女人的企業(yè)使命，為美好生活創(chuàng)造更多可能。公司在全國擁有七大配送中心，可以實(shí)現(xiàn)T+1的發(fā)貨速度，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)。（電商行業(yè)的實(shí)力與積累，給了員工長期發(fā)展的平臺）堅(jiān)持產(chǎn)品是1，營銷是0的產(chǎn)品理念，合作的全部都是全球領(lǐng)域優(yōu)秀的供應(yīng)商，在產(chǎn)品品質(zhì)和體驗(yàn)上深耕，不斷獲得行業(yè)內(nèi)外的廣泛認(rèn)可。擁有技術(shù)和配方等多個(gè)專利特權(quán)，品質(zhì)優(yōu)良，口碑很好。（產(chǎn)品好，才能長期做）人才理念：培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞氖聵I(yè)合伙人。在員工培養(yǎng)角度擁有線上自主學(xué)習(xí)平臺，同時(shí)在員工晉升成長通道上，專業(yè)系統(tǒng)，可以把沒有經(jīng)驗(yàn)的小白培養(yǎng)成優(yōu)秀的管理。作為一家創(chuàng)業(yè)型公司，目前已培養(yǎng)20多位年輕的事業(yè)合伙人。（在哪都可以上班，但是不是在哪個(gè)平臺有可以自己的團(tuán)隊(duì)，可以自己做老板）文化特色：95后年輕團(tuán)隊(duì)，秉持開心工作開心賺錢的文化氛圍，扁平化管理體系，沒有過多的條條框框和等級關(guān)系。責(zé)任擔(dān)當(dāng)，學(xué)習(xí)成長，勇于挑戰(zhàn)，言行必果是我們的價(jià)值觀。
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