工作職責:
1.建立和完善全院服務(wù)模式及質(zhì)量體系框架;
2.不斷修改完善醫(yī)院質(zhì)量體系手冊,負責推進醫(yī)院全面質(zhì)量管理工作;
3.負責全院服務(wù)質(zhì)量管理工作、制定月度、季度和年度工作計劃并執(zhí)行;
4.負責醫(yī)院6S管理制度的實施,進一步提高醫(yī)院工作效率,優(yōu)化工作環(huán)境,提升對外形象;
5.對全院服務(wù)管理標準、服務(wù)管理流程進行全程有效監(jiān)控,實施全面服務(wù)質(zhì)量管理;
任職資格:
1.本科及以上學歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上星級酒店高層管理經(jīng)驗,有全盤統(tǒng)籌管理能力;
3.適應(yīng)能力強,有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力;
4.良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有強烈的責任感。
職位福利:五險一金、員工團建、績效獎金、定期體檢、帶薪年假。