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崗位職責:
戰(zhàn)略引領與合作拓展：全面主導子公司與銀行等金融機構的戰(zhàn)略合作布局，深入分析公司業(yè)務需求及金融市場動態(tài)，精準引入高度適配的創(chuàng)新金融產(chǎn)品，為公司各項業(yè)務的高效開展提供堅實的金融保障。
談判與合作落地：負責與金融機構就合作事項進行全方位談判，憑借卓越的談判能力和專業(yè)素養(yǎng)，爭取最有利的合作條款，并推動合作協(xié)議順利簽署與高效落地。
關系維護與拓展：持續(xù)鞏固和深化與現(xiàn)有合作銀行的關系，同時積極開拓新的金融合作渠道，不斷提升公司在金融領域的影響力和資源整合能力。
政策研究與風險把控：密切關注金融行業(yè)政策法規(guī)的動態(tài)變化，及時為公司提供前瞻性的政策解讀和應對策略，確保公司外聯(lián)合作活動合法合規(guī)，有效防范各類風險。
招聘要求:
任職經(jīng)歷：曾在大型銀行或知名金融機構擔任過部門總經(jīng)理及以上職位，具備豐富的金融行業(yè)管理經(jīng)驗和廣泛的人脈資源。
合作經(jīng)驗：擁有成功主導金融產(chǎn)品合作的豐富經(jīng)驗，熟悉各類金融產(chǎn)品的運作模式和市場推廣策略。
談判能力：具備出色的談判技巧和敏銳的商業(yè)洞察力，能夠在復雜的合作談判中占據(jù)主動，達成雙贏局面。
資源優(yōu)勢：擁有廣泛且優(yōu)質(zhì)的銀行資源，能直接與銀行決策層進行溝通對話；手機通訊錄中涵蓋各大行業(yè)對口業(yè)務負責人的直接聯(lián)系方式，便于高效開展外聯(lián)工作。
其他要求：具備優(yōu)秀的領導能力、團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力，具備較強的責任心和敬業(yè)精神。