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一、工作內容: 1.參加公司專業(yè)技能和銷售技巧培訓; 2. 制定銷售計劃，流程，目標; 3. 開發(fā)銷售渠道和客戶管理方法; 4.帶領團隊落實銷售行為， 達成銷售目標。 5.能自帶團隊者優(yōu)先考慮 二、任職要求: 1. 大專及以上學歷; 2. 有三年及以上帶銷售團隊經驗(能直接帶3人以上團隊入職者，絕對優(yōu)先考慮) ; 3. 有領導團隊，制定月計劃、季度計劃和年度計劃的能力; 4.有敏感的市場嗅覺，調研市場，有把握方向和大局的決策能力; 5.執(zhí)著于銷售工作，擅長打造有超強執(zhí)行力的銷售團哪隊; . 6. 富有激情，抗壓性強，有挑戰(zhàn)高薪的強烈欲望。三、薪資福利待遇: 1.工資待遇:底薪4000 +績效+2%- 7%的團隊業(yè)績提成，提成跳點，綜合薪資8K-15K; 2.工作時間:早8:40-晚5:40， 周末雙休; 3.員工福利:法定假日休息、帶薪年假、五險、每月團建、生日有禮、大小節(jié)假日員工福利，不定期公費團建，旅游 員工氛圍輕松 4.員工培訓:公司提供各類別專業(yè)免費帶薪培訓。 5.晉升路線：主管--經理--總監(jiān)