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1 協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常經(jīng)營管理事務(wù)及與各職能部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。
2 負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會(huì)議，形成會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤推動(dòng)各部門執(zhí)行落實(shí);參與各部門工作會(huì)議，理相關(guān)重要事項(xiàng)匯報(bào)給總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理的要求跟進(jìn)追蹤相關(guān)事項(xiàng);
3 檢查、督促總經(jīng)理布置給各部門的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋;
4 參與制定公司各部門績(jī)效考核目標(biāo)，并督導(dǎo)、檢查各部門階段性執(zhí)行完成狀況;
5 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門的管理流程、管理方法進(jìn)行分析、梳理，并提出有效改善建議，協(xié)助相關(guān)部門擬定改進(jìn)措施或者方案;
6 協(xié)助總經(jīng)理生活日常安排，包括行程安排及整理；
7 服務(wù)于董事長(zhǎng)社會(huì)職務(wù)需要，負(fù)責(zé)重要客戶和領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作以及商務(wù)隨行，協(xié)助總經(jīng)理與對(duì)外部門建立良好的合作關(guān)系；
8 （非硬性）定期收集、分析、整理公司各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)供總經(jīng)理決策，并督導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行總經(jīng)理的決策;
9 （非硬性）參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制及公司重大決策的討論并提供建議供總經(jīng)理參考；
10 （非硬性）參與公司部門的新項(xiàng)目管理工作，積極協(xié)調(diào)各部門及調(diào)動(dòng)資源推動(dòng)新項(xiàng)目的進(jìn)度，并定期匯報(bào)給總經(jīng)理;
11 全面負(fù)責(zé)人事行政部門的管理工作，包括:指導(dǎo)完成人員招聘、制定完善相關(guān)管理流程、協(xié)助總經(jīng)理健全完善公司組織架構(gòu)、合理優(yōu)化薪酬方案、組織公司各項(xiàng)團(tuán)建或慶祝活動(dòng)、推動(dòng)企文化的建設(shè)提升公司形象等;
12 完成總經(jīng)理授權(quán)的管理工作或安排的其他工作事項(xiàng);
要求：
1 本科以上，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、企業(yè)管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
2 熟悉商務(wù)社交禮儀，具有較強(qiáng)公關(guān)協(xié)調(diào)能力，善于建立和維護(hù)人際關(guān)系；
3 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等;
4 具備優(yōu)秀的文案功底;
5 會(huì)英語口語，能正常用英文交流;
6 責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，做事效率高;
7 有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；