職位描述
經(jīng)濟型酒店談判經(jīng)驗
店長崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理酒店日常運營，確保服務(wù)品質(zhì)。
2.監(jiān)督和改善酒店服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
3.領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能。
4.處理客戶投訴，確保問題及時有效解決。
5.維護酒店品牌形象，參與市場推廣活動。
6.負責(zé)與政府等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
7.負責(zé)酒店日常營收、成本控制等。
8.負責(zé)所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。
2.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理客戶需求。
3.對酒店行業(yè)有熱情，能夠承受工作壓力。
4.具備良好的問題解決能力，能迅速應(yīng)對突發(fā)事件。
5.具有3-5年店長運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪酬：10-15k 底薪+提成 買五險 單休
1.統(tǒng)籌管理酒店日常運營，確保服務(wù)品質(zhì)。
2.監(jiān)督和改善酒店服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
3.領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能。
4.處理客戶投訴，確保問題及時有效解決。
5.維護酒店品牌形象，參與市場推廣活動。
6.負責(zé)與政府等相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作;
7.負責(zé)酒店日常營收、成本控制等。
8.負責(zé)所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務(wù)的完成。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗。
2.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理客戶需求。
3.對酒店行業(yè)有熱情，能夠承受工作壓力。
4.具備良好的問題解決能力，能迅速應(yīng)對突發(fā)事件。
5.具有3-5年店長運營經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
薪酬：10-15k 底薪+提成 買五險 單休
工作地址：廣州越秀
工作地點
廣州天河區(qū)廣州國際貿(mào)易中心17樓1702
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尹薇/HR
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捷迅技術(shù)(廣州)有限公司捷迅技術(shù)(廣州)有限公司是于2015年在廣州成立的一家專業(yè)大數(shù)據(jù)和人工智能行業(yè)應(yīng)用公司，主要從事高速市政交通、軌道交通、新能源等行業(yè)的AI大數(shù)據(jù)分析、智能機器人應(yīng)用、融合通信技術(shù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究開發(fā)等。捷迅技術(shù)的研發(fā)團隊孵化于大數(shù)據(jù)系統(tǒng)計算技術(shù)國家工程實驗室，目前有北京、南京、杭州三地研發(fā)中心，采用“AI大數(shù)據(jù)+機器人+智能協(xié)作+行業(yè)應(yīng)用”理念提供解決方案，進行產(chǎn)業(yè)落地。捷迅技術(shù)采用5G+ACDEIGR(人工智能、融合通信、大數(shù)據(jù)、邊緣計算、物聯(lián)網(wǎng)、GIS、機器人）等新一代信息技術(shù)，在隧道事故發(fā)生的“事發(fā)”、“事中”階段，通過智能化預(yù)案調(diào)度，讓隧道管理單位和車主之間進行扁平化、可視化、智能化的隧道智能運維與應(yīng)急協(xié)同處理系統(tǒng)，以科技提升隧道安全。
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