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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)某區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶的開發(fā)、洽談、簽單等銷售工作，完成本崗位的銷售業(yè)績指標(biāo)； 2.根據(jù)客戶需求特點(diǎn)提供全方位的外包/派遣、培訓(xùn)及其它產(chǎn)品售賣等服務(wù)方案； 3.負(fù)責(zé)督促客戶費(fèi)用回款與催收工作； 4.負(fù)責(zé)已簽訂完成合同的后續(xù)事宜及與相關(guān)部門的工作交接事宜； 5.通過多元化的渠道收集市場信息、分析并及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 6.利用公司提供的渠道和后臺支持，完成客戶開發(fā)及維護(hù)； 7.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)； 8.完成每日工作日報(bào)總結(jié)，提交上級領(lǐng)導(dǎo)； 9.根據(jù)客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)長期銷售項(xiàng)目的開發(fā)、拓展和維護(hù)，包括客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，銷售策略的制定和實(shí)施，以及銷售談判和簽約等工作。 2. 開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立良好的客戶關(guān)系； 3. 了解市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司市場推廣提供參考； 4. 定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見和建議； 5. 完成公司制定的銷售目標(biāo)； 6.項(xiàng)目回款的跟進(jìn)與催收。 任職資格： 1. 學(xué)歷要求：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2. 年齡30歲以上； 3. 具有5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上的B端銷售工作經(jīng)驗(yàn)（有政企類合作、洽談、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、人力資源外包行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先）； 4. 穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè)、具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的能力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及較強(qiáng)的抗壓能力，及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系； 5.具有一定的語言與文字表達(dá)能力，可以為客戶提供全方位的外包服務(wù)規(guī)劃方案；具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力； 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握公司相關(guān)項(xiàng)目知識； 6. 帶資源者優(yōu)先； 7.本崗位需要長期出差。 公司優(yōu)勢： 發(fā)展：公司前景廣闊，處于快速發(fā)展期，晉升空間巨大，更多核心管理崗位虛位以待。 人脈資源：高端企業(yè)客戶資源。 薪資相關(guān)：高底薪+提成＋各種獎勵+出差補(bǔ)貼 客戶資源：公司提供一部分精準(zhǔn)客戶資源＋自己人脈資源 其他福利：入職五險，帶薪年假，節(jié)日福利。