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本崗位為管理儲(chǔ)備崗，作為部門(mén)核心干部梯隊(duì)培養(yǎng)，通過(guò)輪崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，目標(biāo)在未來(lái)1年內(nèi)成長(zhǎng)為基礎(chǔ)管理者、2～3年內(nèi)成長(zhǎng)為獨(dú)立且成熟的規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)管理者： 崗位職責(zé)： 1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)20-100人左右規(guī)?；瘓F(tuán)隊(duì)人員績(jī)效管理、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)文化氛圍建設(shè)等，打造高凝聚力、高戰(zhàn)斗力的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、業(yè)務(wù)管理：設(shè)計(jì)并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，通過(guò)項(xiàng)目或日常管理運(yùn)營(yíng)，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)有效達(dá)成。