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1、招聘要求：①建筑工程相關專業(yè)本科及以上學歷。②持建筑專業(yè)一級建造師證書（市政或水利水電專業(yè)）。③有相關大型土石方工程施工相關經驗者。擔任項目經理5年以上工作經驗。④年齡：35～45歲之間，身體健康。⑤具有較強的溝通協(xié)調、組織能力和團隊協(xié)作意識，有較強的項目成本控制意識和經濟方面的測算能力。⑥有C1駕照，能獨立駕車； 2、招聘人數：1人； 3、招聘崗位：土石方工程項目經理； 4、主要職責：①負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。②負責組建項目部及管理人員配置。③負責組織編制項目施工組織設計及各類專項施工方案，組織辦理工程設計變更、補充協(xié)議、索賠簽證等有關基礎工作。④負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。⑤負責復核人、材、機計劃。⑥嚴格執(zhí)行成本目標，加強成本管理。⑦負責組織辦理完成專項施工方案論證評審工作。⑧強化現場安全文明施工，及時發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件。⑨組織做好項目部員工的培訓工作。⑩負責組織工程進度款的申報與催收，組織項目竣工驗收、竣工結算，協(xié)助公司完成項目的鑒定和評獎申報工作。保持與業(yè)主、監(jiān)理及相關方的良好溝通，負責協(xié)調處理項目部的內部與外部事項。 5、工資待遇： ①試用期工資：1.2w元/月，試用期1~3個月，能獨立完成工作并通過公司考核可以縮短試用期； ②轉正后：1.5w元/月，轉正后繳納五險； ③獎金：按照實際收款額度比例于年底逐年兌現（比例面議）； ④休假制度：施工期間：公司采用補休制，每月休息4天，正常每月4天休息不扣工資；非施工期間：按國家法定執(zhí)行。